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京仪集团召开2022年党建领导小组会暨半年分析会

发稿时间 : 2022-07-27
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7月27日,京仪集团召开2022年党建领导小组会暨半年分析会,深入学习贯彻北京市第十三次党代会精神和北控集团半年分析会精神,听取各直属单位半年工作情况汇报,总结集团上半年党的工作和经济工作,进一步分析当前形势、明确目标要求,围绕下半年重点工作任务进行思想再统一、任务再部署,动员集团上下以更坚定的信心、更务实的作风、更有力的举措,为全面完成全年工作目标任务不懈奋斗,以优异成绩向党的二十大献礼。

会议指出:上半年,集团上下积极践行政治担当,坚持首善工作标准,认真落实主体责任,一手抓疫情防控、一手抓改革创新,坚持以高质量党建引领高质量发展,各项工作进展突出,成绩取得来之不易。

会议强调:充满挑战的2022年已经过半,面对全年发展重任,全系统干部职工要奋进集团“十四五”新征程,把握形势、坚定信心、对标复盘、狠抓落实,全力以赴推动全年各项发展目标和重点任务达成。

集团党委副书记、总经理李英龙作题为《改革创新谋发展 咬定目标不动摇 加快推进京仪集团“十四五”发展行稳致远》的经济工作报告。上半年集团营业收入、利润总额同比均实现增长,经济运营工作呈现“高端装备制造业经营质量持续改善、成本费用控制成效显现、扭亏控亏工作推进有力、履行责任体现国企担当”四个亮点。在重点工作方面,国企改革成效显现、创新生态助力升级、战略合作科学部署、资源潜力深入挖掘、合规管控稳步实施、防疫安全务实笃行。

下半年,集团全体干部职工要决心不改、目标不变,全力以赴完成年度预算目标。一要始终保持“进”的信心,坚定不移完成指标任务。在市场营销上强保障、降本增效上练内功、价值提升上做文章。二要努力展示“新”的作为,坚定不移推进高质量发展。在深化改革上下功夫、战略实施上求突破、科技创新上出成果。三要持续增强“稳”的定力,坚定不移夯实发展根基。在规范管理上见成效、人才建设上添活力、疫情防控上再精准、安全生产上做到位。

集团党委副书记、工会主席漆玮作题为《高质量党建引领高质量发展 以实际行动迎接党的二十大胜利召开》党的工作报告。上半年集团党委坚决落实中央和上级各项决策部署,体现出“党的领导坚强有力、思想引领深入人心、组织建设规范有序、人才建设着眼长远、从严治党持续深入、群团建设充满活力”六个主要特点,为集团高质量发展提供了坚强保证。

下半年,集团各级党组织要持续做好五方面工作,一要抓政治建设,推动“第一议题”制度化规范化,落实意识形态工作责任制,深化“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。二要抓引领保障,落实市党代会确定的目标任务,加强对重大改革事项前置把关,确保各项改革任务高质量收官。三要抓队伍建设,加强人才战略研究、计划制定、政策统筹等工作,创新人才工作机制、加大引进培训力度、落实梯队入库培养。四要抓深度融合,加强对党支部赋能指导,推进党支部建设工作方案落地实施。五要抓纪律建设,推进政治监督具体化常态化,抓住重点开展监督检查,落实警示教育、读书思廉等活动,巩固作风建设成果。

集团党委书记、董事长秦海波以《贯彻十三次党代会精神 奋进京仪十四五新征程 努力完成全年目标以优异成绩向二十大献礼》为题讲专题党课。要求全系统深入学习宣传和贯彻落实北京市第十三次党代会精神,引导各级党组织和广大党员干部深刻领会市党代会的主要内容和精神实质,切实把思想和行动统一到大会各项决策部署上来,进一步明确发展方向、增强发展信心,确保市党代会精神在集团落地见效,以推动新时代首都发展的实际行动迎接党的二十大胜利召开。

秦海波指出,作为首都国企,集团在近40年的改革发展历程中深度融入首都发展,立足首都功能定位和行业发展方向,肩负高端装备制造的使命与责任,集中优势资源培育发展“高精尖”产业体系,确立高质量发展目标,形成了“一个核心,两个发展”的战略格局。集团将更加紧密服务首都“四个中心”功能建设,提高“四个服务”水平,主动融入“五子”联动新发展格局,为推动新时代首都发展贡献京仪力量。

秦海波围绕贯彻落实市十三次党代会精神和北控集团半年会要求,结合集团全年工作任务再部署、再要求:

一是学习贯彻十三次党代会精神,辩证把握,坚定信心,积极应对当前发展机遇挑战。二是学习贯彻十三次党代会精神,建强核心,强化引领,充分发挥党的领导保障作用。三是学习贯彻十三次党代会精神,聚焦目标,主动作为,全力推动年度发展达到预期。四是学习贯彻十三次党代会精神,抓住关键,创新机制,不断夯实企业发展人才支撑。

集团领导班子成员、北控集团派驻京仪集团监事会成员、集团直属单位领导班子成员和集团本部中层领导人员分别在主会场和各分会场参加会议。