2019年，京仪工贸立足于“高质量党建引领高质量发展”的目标，结合京仪工贸的工作特点，坚定不移守正创新实践，在巩固舆论阵地上实现新作为，把理论探讨与工作实践结合起来，重点聚焦高端文创园建设的实践途径，探索以党建工作引领、指导和推进文化品牌价值提升，树立京仪工贸企业形象的具体方法和途径。

整合资源，开放空间，成立六站合一楼宇党建服务中心

自2018年下半年开始筹备建设楼宇工作站一系列工作，在2018年12月正式获得北京市首批文创园之后，加快了建设脚步，并于2019年3月正式建成。利用园区文化展厅三分之一的面积，建设党建工作基地，体现国有企业的社会责任。

积极配合，深度挖潜，做好非公企业和社会组织“两个覆盖”

通过上门调研和发放《非公有制企业及其党建工作情况统计表》等方式，配合街道党群干部对园区党员加强思想引领，通过讲政策、说道理、建感情，加深与“两新”（非公有制经济组织和社会组织）组织的沟通联系，依托党群服务中心等阵地载体送活动、送政策、送服务，以服务聚人气，以人气换数据。深度挖潜“口袋党员”和“隐形党员”，重点加大从业人数多而没有党员或是从业人数多仅有个别流动党员等情况的梳理排查力度，结合实际分类施策。一年的时间帮助园区客户九思成、钛脉、京西隆、瞻望世纪建立了党组织，政府给予前两年每年1万元的经费补贴，用于党员教育和党员活动。

客户联谊，资源共享，助力新阶层人士统战工作

2019年11月19日，由什刹海街道工委、西城区统战部新阶层科、西城区什刹海街道党群工作办公室、西什库31号文创园共同组织承办了北京市西城区什刹海地区新阶层人士座谈联谊会。园区30家优秀入驻企业负责人参加了座谈，分享了对统战工作的理解，对各自工作的认识和体会，表示一定担负起新阶层人士的社会责任和历史使命，活动举办非常成功。通过把园区高端客户联谊起来，有利于园区客户的共同发展，发挥资源共享，产业链联动等优势。

1+1共建，优势互补，提高党建工作整体水平

2019年，京仪集团机关第三党支部和西什库31号党支部形成共建党支部，通过头脑风暴、外出培训和拓展的形式，为园区建设答疑解惑，推动党建工作与经济工作深度融合，形成“优势互补、资源共享、协同发展”的党建工作局面，实现“1+1>2”的共建双赢目标。

厚植文化，提升品牌，充分发挥各级党组织领导作用

注重结合文化产业定位实施对文化配套服务设施建设，增加文化空间和设施，将产业特色和文化特色融入到文化活动中。承接政府公共服务系列活动，举办税务走进西城、新阶层人士联谊座谈会、西什库社区党群文化系列活动；参加政府组织的宣传活动，成功亮相第十四届中国北京国际文化创意产业博览会；挖掘并承接园区客户需求的系列活动，举办西什库艺术季、中国工程咨询协会地铁专业委员会第一届城市轨道交通可持续发展论坛等活动；以及接待政府、单位的参观考察等活动，使品牌建设工作做到有目标、有途径、有措施，不断提升西什库31号文创园去的品牌影响力。

党建引领，凝心聚力，做好疫情联防联控工作

自疫情以来，西什库31号文创园区成立由党员干部带头的疫情防控专项领导小组，按照“零风险”“零感染”的防控目标，做好疫情防控、复工复产工作。西什库31号党支部特设立2个党员先锋岗，负责园区门岗执勤，缓解复工复产阶段早高峰入园压力；由党员干部组成的应急小组，按照应急预案对突发疫情采取应对措施，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

同时，通过新媒体加强园区防疫防控以及复工复产工作情况的宣传，疫情期间共发布简报96份，制作《疫情防控，我们在行动》宣传小片，北京西城微信公众号发布《疫情防控、复工复产，西城区文化创意园区这样行动》，北京BTV频道播出园区疫情防控及复工复产报道，通过宣传进一步体现出西什库31号文创园区的社会责任与担当。

党员带头，承诺先行，推进园区垃圾分类工作

为有效落实北京市、西城区、垃圾分类相关工作要求，确保垃圾分类落实、落地，西什库31号党支部以党建为引领，充分发挥党员战斗堡垒作用，组织开展“垃圾分类、党员带头、承诺先行”的活动，引领广大员工积极参与，组织团员青年参与“垃圾分类，桶前值守行动”志愿服务，与入驻企业签订垃圾分类承诺书，告知所有入驻园区企业切实履行分类投放管理职责。用实际行动助力垃圾分类工作，为美化环境、健康生活做出贡献。

西什库31号从原来的生产型园区成功向最美市级文创园转型，通过立足“高质量党建引领高质量发展”目标，巩固舆论阵地上实现新作为，将理论探讨与工作实践相结合，聚焦高端文创园建设，以党建工作引领、指导和推进西什库31号品牌影响力的持续提升。