12月19日，京仪集团“青年英才”培训班正式开班，京仪集团党委书记、董事长秦海波出席开班仪式并讲话，集团党委副书记、工会主席郑辉主持开班仪式。

秦海波向培训班学员提出三点期望：

一要将学习融入集团改革发展的大背景。要站在集团改革发展的大背景下，积极投身集团的改革发展事业，本着缺什么补什么，坚持知行合一的原则，学习相关知识，提升工作技能，做好、接好集团高质量发展的“接力棒”，勇敢地担负起使命责任，成为推动集团健康持续发展的主力军。

二要将学习融入个人工作实践的全过程。作为青年管理人才，在学习的过程中，不仅要积极思考、勇于尝试、善于复盘总结，不断提升自己的能力和素质，更要注重实践与理论相结合，要敢于创新、勇于实践，将所学知识转化为实际工作中的行动计划和解决方案。

三要将严以律己贯穿整个学习的全过程。要珍惜宝贵的学习机会，认真学习理念、工具和方法，全情投入各项训战活动，严格要求自己，以端正的态度、饱满的精神状态和严谨的学风确保取得良好的学习效果，持续提高个人的综合能力和素质。

“青年英才”项目是集团党委推动青年成长的重要载体，是实施人才强企“精益”计划的重要行动，旨在培养集团未来的管理人才，打造一支高效、稳定的管理人才队伍，从而带动集团整体业务发展和人力资源发展。对标集团党委组织部《入库人才梯队培养人员》名单，经所属企业择优推荐在35-40岁之间的企业中层或有潜力的关键人才，近50人参加此次培训。